• bullet
  • Rejestracja
  • bullet
Artykuy: Struktura...

Nawigacja

Struktura macierzowa



Struktura macierzowa




Struktura macierzowa została wprowadzona w latach 60 w przemyśle kosmicznym. Pionierską rolę w zastosowaniu tej struktury odegrała NASA. Strukturę macierzową najczęściej buduje się wokł problemw lub projektw, w ktrych realizację zaangażowana jest organizacja. Aby w pełni opisać i wyjaśnić strukturę macierzową chcę przedstawić oglny zarys struktur organizacyjnych jakie występują w organizacjach.
Struktura organizacyjna to ogł rżnych zależności (np. funkcjonalnych, hierarchicznych) między poszczeglnymi elementami (takimi jak stanowiska organizacyjne, komrki, jednostki) organizacji umożliwiających kierowanie organizacją. Istotą struktury organizacyjnej jest odpowiednie spojenie celw i zadań z ludźmi i sposobami oddziaływania na nich w procesach pracy, czyli utworzenie w organizacji pewnych części, a następnie powiązanie ich ze sobą, aby efektywniej nią kierować. Każda struktura organizacyjna jest rezultatem:
? podziału pracy (zadań) między uczestnikw organizacji;
? podziału władzy w organizacji, tzn. uprawnień do decydowania i kontroli;
? koordynacji i integracji elementw i działań w całości, ktra jest nieodłączną ?drugą stroną? wymienionych podziałw.
Z kolei analizę struktury organizacyjnej można rozpatrywać z punktu widzenia następujących czynnikw:
? specjalizacji czynności - dotyczy ona podziału pracy na poszczeglne zadania i łączenia tych zadań w jednostki robocze
? normalizacji czynności - odnosi się ona do procedur stosowanych przez organizację w celu zwiększenia możliwości przewidywania jej funkcjonowania oraz doprowadzenia do jednorodności i zwartości pracy
? koordynacji czynności - dotyczy procedur, ktre integrują funkcje działw w danej organizacji
? centralizacji i decentralizacji podejmowania decyzji - czynnik, ktry dotyczy lokalizacji uprawnień decyzyjnych
? wielkości jednostki roboczej - chodzi tutaj o liczbę pracownikw w danej grupie roboczej.

Zanim przejdę do omwienia struktury macierzowej, należy wskazać na rodzaje struktur organizacyjnych oraz kryteria ich podziału.
Wyrżniamy podział ze względu na więzi organizacyjne. Stanowią one rodzaj stosunkw między częściami organizacji (czyli ludźmi i składnikami zasobw rzeczowych), ktre wpływają na powodzenie i funkcjonowanie organizacji:
1. więź służbowa (inaczej hierarchiczna) - określa zależność przełożonego od podwładnego;
2. więź funkcjonalna - występuje między przełożonymi funkcjonalnymi (wydają oni decyzje w ramach określonych funkcji) albo między członem funkcjonalnie uzależniającym a członem funkcjonalnie uzależnionym;
3. więź techniczna -charakteryzuje się wzajemnym uzależnieniem członkw zespołu przy wymianie zasileń i informacji;
4. więź informacyjna - to jednostronne lub wzajemne informowanie się o istniejącym stanie rzeczy lub jego zmianie.

Drugim kryterium podziału jest rozpiętość kierowania.






Przykadowe prace

PUW 1. Międzynarodowe stosunki polityczne w wymiarze globalnym od 1945 r. do przełomu wiekw.

PUW 1. Międzynarodowe stosunki polityczne w wymiarze globalnym od 1945 r. do przełomu wiekw. Historię polityczną świata po roku 1945 zdominowały dwa wątki. Pierwszym była rywalizacja ideologiczna demokracji zachodniej i totalitarnego komunizmu, drugim wątkiem była ekspans...

Opis tarczy Achillesa

Opis tarczy Achillesa Tarcza stanowila bardzo wazna czesc wyposażenia każdego rycerza. Ponieważ Patrokles, potrzebował zbroi i tarczy, Achilles postanowił pożyczyć mu swoją. Matka Achilla poprosiła Hefajstosa, aby zrobił dla jej syna nową. Tarcza ta wykonana była ze spi...

Przyczyny i Skutki II Wojny Światowej

Przyczyny i Skutki II Wojny Światowej I. PRZYCZYNY Wybuch II wojny światowej był uwarunkowany rżnorodnymi czynnikami. Traktaty pokojowe zawarte po I wojnie światowej nie tylko nie usunęły istniejących między poszczeglnymi państwami sprzeczności, ale spowodowa...

Części zdania i zdania złożone wsplrzędnie

Części zdania i zdania złożone wsplrzędnie CZĘŚCI ZDANIA 1. Rodzaje zdań ZDANIE pojedyncze złożone nierozwinięte rozwinięte wspłrzędnie nadrzędnie podrzędne -wynikowe -z podrzędnym podmiotowy...

Przyimki z dopełniaczem

Przyimki z dopełniaczem Do grupy przyimkw łączących się z dopełniaczem (Genitiv) należą: *statt (anstatt)- zamiast np. Herr Meier fhrt statt seines Chefs zur Konferenz. *trotz- mimo, pomimo np. Wir gehen trotz des Regens heute Nachmittag in den Park. *whrend- podczas np. Whrend des ...

Ekranizacja Krola Edypa

Ekranizacja Krola Edypa Chciałbym podzielić się refleksjami dotyczącymi ekranizacji sztuki pod tytułem Krl Edyp Sofoklesa. Film został wyreżyserowany w 1968 roku przez Philipa Saviella. Muzykę skomponował Jani Chiristou. Głwnego bohatera zagrał Christopher Pl...

Streszczenie - Pobyt na ziemi, czyli czego nauczył się Mały książe?

Streszczenie - Pobyt na ziemi, czyli czego nauczył się Mały książe? Zrozumiał wartość miłości:,,Dobrze widzi się tylko sercem. Najważniejsze jest to, co niewidoczne dla oczu". Zdał sobie sprawę z tego, że tęsknił za swoją rżą, ...

Na czym polegała impesyjność impresjonizmu

Na czym polegała impesyjność impresjonizmu Na co dzień nie zastanawiamy się , jaki kolor ma światło czy cień. Owe zjawiska wydają się nam czymś naturalnym, niezmiennym, a tym samym mało istotnym. Niekiedy tylko, gdy z laboratorium fotograficznego odbieramy zdjęcia...

Zobacz wszystkie

Nawigacja

Tagi

studia szkoa streszczenie notatka ciga referat wypracowanie biografia opis praca dyplomowa opracowania test liceum matura ksika

Prawa

Do g?ry