• bullet
  • Rejestracja
  • bullet
Artykuy: Struktura...

Nawigacja

Struktura macierzowa



Struktura macierzowa




Struktura macierzowa została wprowadzona w latach 60 w przemyśle kosmicznym. Pionierską rolę w zastosowaniu tej struktury odegrała NASA. Strukturę macierzową najczęściej buduje się wokł problemw lub projektw, w ktrych realizację zaangażowana jest organizacja. Aby w pełni opisać i wyjaśnić strukturę macierzową chcę przedstawić oglny zarys struktur organizacyjnych jakie występują w organizacjach.
Struktura organizacyjna to ogł rżnych zależności (np. funkcjonalnych, hierarchicznych) między poszczeglnymi elementami (takimi jak stanowiska organizacyjne, komrki, jednostki) organizacji umożliwiających kierowanie organizacją. Istotą struktury organizacyjnej jest odpowiednie spojenie celw i zadań z ludźmi i sposobami oddziaływania na nich w procesach pracy, czyli utworzenie w organizacji pewnych części, a następnie powiązanie ich ze sobą, aby efektywniej nią kierować. Każda struktura organizacyjna jest rezultatem:
? podziału pracy (zadań) między uczestnikw organizacji;
? podziału władzy w organizacji, tzn. uprawnień do decydowania i kontroli;
? koordynacji i integracji elementw i działań w całości, ktra jest nieodłączną ?drugą stroną? wymienionych podziałw.
Z kolei analizę struktury organizacyjnej można rozpatrywać z punktu widzenia następujących czynnikw:
? specjalizacji czynności - dotyczy ona podziału pracy na poszczeglne zadania i łączenia tych zadań w jednostki robocze
? normalizacji czynności - odnosi się ona do procedur stosowanych przez organizację w celu zwiększenia możliwości przewidywania jej funkcjonowania oraz doprowadzenia do jednorodności i zwartości pracy
? koordynacji czynności - dotyczy procedur, ktre integrują funkcje działw w danej organizacji
? centralizacji i decentralizacji podejmowania decyzji - czynnik, ktry dotyczy lokalizacji uprawnień decyzyjnych
? wielkości jednostki roboczej - chodzi tutaj o liczbę pracownikw w danej grupie roboczej.

Zanim przejdę do omwienia struktury macierzowej, należy wskazać na rodzaje struktur organizacyjnych oraz kryteria ich podziału.
Wyrżniamy podział ze względu na więzi organizacyjne. Stanowią one rodzaj stosunkw między częściami organizacji (czyli ludźmi i składnikami zasobw rzeczowych), ktre wpływają na powodzenie i funkcjonowanie organizacji:
1. więź służbowa (inaczej hierarchiczna) - określa zależność przełożonego od podwładnego;
2. więź funkcjonalna - występuje między przełożonymi funkcjonalnymi (wydają oni decyzje w ramach określonych funkcji) albo między członem funkcjonalnie uzależniającym a członem funkcjonalnie uzależnionym;
3. więź techniczna -charakteryzuje się wzajemnym uzależnieniem członkw zespołu przy wymianie zasileń i informacji;
4. więź informacyjna - to jednostronne lub wzajemne informowanie się o istniejącym stanie rzeczy lub jego zmianie.

Drugim kryterium podziału jest rozpiętość kierowania.






Przykadowe prace

Do ministra oświaty Krystyny Marii Łybackiej

Do ministra oświaty Krystyny Marii Łybackiej Bydgoszcz 30 marca 2003 Do ministra oświaty Krystyny Marii Łybackiej My uczniowie szkł podstawowych, gimnazjalny i ponad gimnazjalnych prosimy o nowelizację systemu oświaty w Polsce. Spostrzegamy, iż reforma oświaty z roku 1998...

Mj sąd o moralnej wartości ludzi, poznanych w dziełach Stefana Żeromskiego.

Mj sąd o moralnej wartości ludzi, poznanych w dziełach Stefana Żeromskiego. Barykowie w Przedwiośniu, Tomasz Judym w Ludziach bezdomnych, tytułowy doktor Piotr i jego ojciec, chłop w Rozdziobią nas kruki, wrony, a także Gibałowie w Zmierzchu – wszyscy ci ludzie przyję...

Kultura starożytnej Grecji

Kultura starożytnej Grecji 1)Budowle i miejsca. Akropol (z gr. Akropolis-wysokie miasto), część starożytnych Aten położony na wzgrzu. Wzniesiony około V wiek p.n.e. Stanowił ważne miejsce w życiu społecznym. Wczasach czasach potęgi ateńskiej, powstał...

Beim Arzt Imperfekt

Beim Arzt Imperfekt Am Montag war ich krank und musste zum Arzt gehen. Ich sah sehr schlecht aus und fhlte mich schwach. Ich hatte Halsschmerzen und Schnupfen. Ich hatte auch hohes Fieber. Ich mochte den Oberkrper frei. Der Arzt untersuchte mich. Ich musste tief und regelmig atmen. Der Arzt verschrieb mir eine gute Arznei. Ic...

Anatomia i fizjologia nerek

Anatomia i fizjologia nerek artykuł dr. n. med. Pawła Domańskiego, napisany w czerwcu 2000 dla serwisu RES MEDICA Nerka jest narządem parzystym, położonym zaotrzewnowo, na tylnej ścianie jamy brzusznej. Przeciętne wymiary nerki wynoszą długość: 11-12 cm, szerokoś...

"Chlopi" - praca

"Chlopi" - praca Zinterpretuj przytoczony fragment Chłopw W.S Reymonta,określając wpływ czynnika ekonomicznego na zycie i miejsce w gromadzie Lipickiej bohaterw powieści Władysław Stanisław Reymont jak wielu pisarzy skupiało swą uwagę na społeczno"...

Jacek Soplica jako bohater romantyczny.

Jacek Soplica jako bohater romantyczny. W początkowych fragmentach książki Mickiewicza pt. "Pan Tadeusz" można znaleźć bardzo niewiele informacji na temat Jacka Soplicy. Wiemy, że był wdowcem i miał syna, Tadeusza, tytułowego bohatera działa Adama Mickiewicza. O je...

"Cierpienia młodego Wertera" - recenzja.

"Cierpienia młodego Wertera" - recenzja. Postanowiłam zapoznać się z treścią utworu Cierpienia młodego Wertera po przeczytaniu pewnego artykułu w prasie, ktry wzbudził we mnie nadnaturalną ciekawość. Był on o druzgoczącym wpływie na psychik...

Zobacz wszystkie

Nawigacja

Tagi

studia szkoa streszczenie notatka ciga referat wypracowanie biografia opis praca dyplomowa opracowania test liceum matura ksika

Prawa

Do g?ry